旬阳四幼党支部：“咬耳扯袖”“红脸出汗”……组织生活会就要这样开

2025年3月18日，旬阳四幼党支部紧扣“六大纪律”，围绕“四个带头”，投身“思想熔炉”，淬炼坚强党性，锻造忠诚干净担当的党员队伍，召开2024年度组织生活会。会上“咬耳扯袖”“红脸出汗”，气氛热烈，党员同志感慨“今天的会议，够‘辣’够劲，脸虽红了、但心里坦诚！”列席的积极分子也表示“坦诚相待的批评、真诚友善的帮助，这是我第一次感受到组织生活会还有如此魅力！”

用心准备：见人见事见思想。为确保各党支部用好组织生活会这一剂“良方”，切实增强党组织政治功能和组织功能，党支部聚焦“会前、会中、会后”，全环节做好周密安排，确保中心不离、方向不偏、步调不乱。开展理论学习、征求意见、谈心谈话等，重点审阅对照检查材料，有效防止走过场、搞应付。深化理论学习，突出“重心”；广泛征求意见，体现“诚心”；会前谈心谈话，立足“交心”；撰写检查材料，着实“用心”。尤其在征求意见中，对照四个方面“自己找”，虚心问询“领导点”，谈心交流“互相帮”，真诚、广泛地收集各方面意见建议；撰写对照检查材料见人见事见思想，党员们的“自我”逐渐清晰，“自画像”逐渐精准。

互相批评：红脸出汗有辣味。支委成员和党员同志在剖析总结上年度专题组织生活会整改落实情况的基础上，从“四个带头”方面存在的问题、产生问题的原因分析、努力方向和改进措施等进行深入对照检查。不放“空炮”“礼炮”“哑炮”，一句句发自肺腑的实心话，让人觉得真；一件件触动灵魂的反思，让人觉得深。相对自我批评而言，互相批评更显“辣味十足”。每位党员对照检查后，其他党员都真诚地开展批评。尽管事先已经过多轮谈心交流，但批评意见不绕弯子地说出来，“打开天窗说亮话”，听来还是颇感“打脸”，自然少不了“脸红”“出汗”。正因如此，在组织生活会上，支委班子及每位党员既动真碰硬、揭短亮丑，又互相提醒、真诚帮助，开出了好的氛围、好的效果。

整改落实：真改实改长效改。问题整改落实是开好组织生活会的落脚点，党支部、党员们针对查摆出的问题和党员群众提出的意见“解剖麻雀式”剖析，做到透过现象看本质，举一反三、以点带面，精准开好治疗“处方”，制定整改方案，明确整改措施和整改时限，找准病因，对症下药，做到立行立改、即知即改、真改实改。支部书记提出简单问题明确要求，立即改；棘手问题持续改，立下“军令状”，制定“作战图”，定期“回头看”，防止久拖不决、整而不改。把“打分器”交给党员群众，敞开大门自觉接受党员群众评判，把党员群众的满意度作为评价整改成效的根本标准，努力写好组织生活会“后半篇文章”。

来源：中教网兰天

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审定：李欢责编：陈晓红投诉举报