中教网3月4日讯(通讯员 李毅 姚小芹)在数字经济蓬勃发展的时代背景下,宣汉职专党委以“党建+产教融合”为引领,联合深圳市兴明光数字科技有限公司共建数字经济产业学院,2024年春季学期创新实施数字金融工学交替项目,为113名财经专业学子开启“课堂直通职场”的成长新路径,探索出职业教育“零距离育人”的实践样板。

党建引领聚合力 校企共建强根基

学校党委充分发挥“把方向、管大局”作用,统筹学校、专业部、企业三方资源,构建“党委统筹-支部落实-企业协同”三级联动机制。党委委员王成率队12次深入实训基地,现场协调教学设施升级、课程体系优化等关键环节;财经商贸党支部成立实训先锋队,党支部书记陈文豪带领党员教师驻点辅导,建立“日督导、周复盘、月考核”管理体系,确保实训质量。校企双方投入专项经费建成金融数据处理中心,引入上市公司财务数据库等企业级教学资源,为高质量实训筑牢根基。

工学交替新模式 技能提升见真章

项目精准对接《职业学校学生实习管理规定》,创新“四阶递进”培养体系:首阶段依托企业真实年报数据,开展财务报告结构化处理、金融大数据分析等110课时专项训练;次阶段实施上市公司年报处理实战,覆盖A股、发债企业等8000余份年报的清洗建模;第三阶段嵌入职业素养课程,通过分组竞标、项目路演强化团队协作能力;最终选拔优秀学员进入企业云端工单系统,参与真实业务处理。

这种“教室即工位、教师即导师、作业即产品”的模式成效显著:参训学生合格率达95%,86%的学员可独立完成财务数据建模;计算机操作效率提升3倍,金融数据结构化处理准确率达92%。特别是通过本地化校企合作,既降低跨区域实习的交通食宿成本,又依托企业驻校工程师团队实现全过程安全管控,家长满意度达100%。

数字赋能育匠才 产教融合树标杆

实训过程深度应用“双线融合”教学法:线下采用“案例导入-任务拆解-分组攻坚”三步教学,线上通过钉钉建立“数字金融工坊”虚拟教研室,沉淀312道实训题库、47个企业案例视频资源。企业工程师通过腾讯会议实时连线指导,学生处理的数据成果直接接入企业质量审核系统,形成“训-产-评”闭环。

目前,该学院已构建“校中企”协同育人长效机制:企业每年提供2000万元级真实数据处理业务作为实训载体,学校配套开发《金融数据结构化处理》等3门活页式教材。2023级学生彭佳丽在实训中创新开发的财务指标自动校验模板,已被企业采纳应用于年报审核流程,充分彰显“做中学、学中创”的培养成效。

宣汉职专数字经济产业学院正以“党建红”引领“数字蓝”,通过构建“在地化校企共同体”,蹚出一条“教学链对接产业链、人才链服务创新链”的职教新路。随着二期产教融合大楼投用,这里将成为秦巴山区数字经济人才培养的高地,为区域产业升级持续输送“懂理论、精技能、善创新”的新时代财经工匠。


来源:中教网

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审定:李杨   责编:赵旭 投诉举报


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12小时前